听说我们要举办领导力的“博鳌论坛”，很多朋友非常感兴趣，有的问，有没有签名售书环节？有的问，这样的好书，能先透露一下精彩内容吗？

从今天开始我们陆续推出一些本书的亮点。今天先来说说，与其他领导力书相比，这本书可能的不一样之处。

第一，跨学科

7位专家，6个学科门类，大多数从事过相关实务研究。这样一支专家队伍，从自己的研究视角出发，来审视、发掘不一样的领导力。

政治学专家如何看待组织的领导力？经济学专家给领导者经济领导力打造的建议是什么？法学专家开出的领导干部应急领导力提升秘方是什么？与新媒体沟通，领导干部应该注意些什么？——看新闻学专家给你支招。

各种学科纷纷登场，融合、发酵、提纯，跨学科领导力的“精华素”新鲜出炉，大家按需来取吧！

第二，本土化

中国领导力的研究者最大的遗憾可能就是，大多的理论和模型、甚至是个案，都出自“国外同行”；中国领导者最大的遗憾可能是，没有太多适合自己运用的工具和方法，书本上的东西，总有一种疏离感。

惊喜来了！看中国共产党组织力的基础和来源，学中国领导者如何运行权力、如何发挥领导力，了解中国领导者权力配置的结构：这些都是我们中国学者的研究成果，研究自己国家的执政党、自己国家的公共管理事务，不论你做什么工作，总有一款适合你。

第三，党政视角

谈到领导力，案例多来自企业，领导者也多是工商业人士。但《领导力八讲》却指向另一个群体：不论是政党的思想领导力，还是公共部门领导者高效配置资源，亦或是构建强大的组织力，都是围绕“党”和“政府”两个主体展开的。

这样的角度，更加凸显领导力的复杂性和多样性，更加体现领导力研究和实践的现实意义。

这样的角度，非常适合在公共部门工作的你，非常适合对当下问题感兴趣的你。