各位同学大家下午好。

刚才白老师说大家对我是爱恨情愁，但是我自己体会到的更多的是爱，大家把恨藏的比较深，没有让我感受到。每到离别的时刻总是有很多话想对大家说，想和大家一起分享和交流。但是因为我以前说的比较多，去年毕业典礼说了一个多小时，今年专门给我提意见，给我提出的要求是不准超过15分钟。所以我虽然有千言万语想给大家说，但是我就简单的说几点。

今年有一个女农民工特别红，写了一篇文字说她自己是一本不忍读的书，命运把她装订的如此拙劣。我们今天穿的华贵的，彰显我们学位和地位的学位服，我相信我们所有的同学都认为我们的人生和这个范雨素相比可能比较精彩。但是我们今后的人生是不是会继续精彩，是不是能够继续的绽放，可能需要我们做很多事情。

第一个事情就是我们有了理想有了目标能不能朝着目标持续的正确的行动。大家都听说过民间八仙过海这样一个故事，八仙之一有一个张果老他的癖好就是倒骑驴，有一天张果老在倒骑驴时候碰到了吕洞宾，我们知道吕洞宾的癖好是爱管闲事，这个吕洞宾就问张果老说张果老你要去哪里，张果老就告诉他说我去我们神仙都向往的蓬莱仙岛。这个吕洞宾就感觉很奇怪，说你的驴是往西走，你什么时候能够到蓬莱呢？张果老就很生气，说你没看到我面朝蓬莱吗。也就是说我们很多人心中有了理想有了目标，但是我们的行动是向着我们目标走的吗？譬如说我们现在很多同学患上了手机依赖症，早上起来第一件事情是打开朋友圈，晚上睡觉的最后一件事情也是最后再看一看朋友圈，也就是每天在朋友圈上花费的时间，在手机上投的精力非常多，但是每天我们离我们的目标为我们的理想又前进了几步呢？所以每个人都不缺理想，每个人都不缺目标但是为什么只有少数人能够成功？就是因为那些人是坚持自己目标，并且朝着自己的目标持续行动的人。所以说我希望我们大家今后记住一句话，始终能够正确行动。

大家入学的时候我给大家推荐一本书，我不知道大家还有没有印象，当时北京有一个水果比较火爆，说是口感很好，叫褚橙，因为很贵，我虽然给大家推荐书，但是我没有舍得买褚橙吃，也不知道到底好不好，但是褚橙真的火了，《褚时健传》我真的是看，看完以后深受感动，所以我把这本书推荐给了同学。一个70多岁的老人从监狱里出来选择了一个创业周期非常长的农业的项目，亲自在山里面摸爬滚打种出了以一种以自己名字命名的橙，褚橙。他在种褚橙的过程中间把所有能买到的关于果树种植的书都买来了，然后一页一页的看，做了大量的标记研究，把书上的知识和他的探索充分结合起来，所以说种出了口感度非常好的冰糖橙，我们现在知道的褚橙。所以很多人从这个橙的故事中也汲取了很多营养，我当时给大家推荐这本书的目的就是希望我们向这位老先生学习，学习他学习的精神，我们有没有保持一种终身学习的习惯，具不具备终身学习的能力决定着我们今后的人生。虽然我们今天是一个毕业典礼，我们划上了一个圆满的句号，但是它同时又是我们人生新的开始，它又是我们新的征程。我们今天迈上了新的征程之后，我们拿到学位了，可能很多人说我们不用再学习了，我们终于不用苦了也不用打卡了，也不用签到了，也不用这么多老师在屁股后面追着大家逼着大家那么热切盼望大家的学习了，但是我怕大家没有了这种学习的习惯，因为这个社会是一个信息快速变化的社会，这个社会也是你有没有学习能力决定你人生发展的社会，所以说我希望大家继续重视学习，继续勤于学习，继续善于学习，做一个终生学习的人，一旦你停止了学习就停止了生长。我去年给大家讲的核心主题成长比成功更重要，成功是看外在的职位、地位、财富，成长是你内在的提升。因为我们知道有人工作很突出成绩很优异，但是各种各样的原因他可能没有到很高的岗位上。有些人可能他的能力并不是很突出，但是他比较幸运到了一个很高的岗位上。不管我们在一个什么样的岗位上，不管我们的人生发展一个什么高度，我希望我们要保持终生学习能力的人，一旦我们停止了学习就成为了我们以前所说的行尸走肉。所以说我希望大家终身学习。

在看《褚时健传》的时候我不知道大家有没有从褚时健身上学到一种精神，这个精神就是刚才我们的岸岸校友所讲到的敬业的精神，认真的精神，负责的精神，我们有没有对自己的人生负责。最近有一条新闻我不知道大家有没有留意，上海的幼儿园的民办教育在招收小孩子的时候要面试他的家长，说一看家长很胖，或者一看这个家长有什么情况孩子都不录取了。为什么不录取呢？说这个家长连自我管理都管理不好的人，他的孩子也不见得成长好了。今年高考之后有一条新闻，说我们今年很多省的状元都是颜值很高能力很强，不是一味的苦学死学的人，都是家庭教养比较好，培养良好习惯的人。为什么我们一入学要培养大家的自我管理能力，我们希望大家首先成为一个能管理好自己的人，能够自律的人，成为一个优秀个体。但是我们想我们有没有对自己很负责任，有些人年前定了一个计划让自己财源滚滚，结果过了半年以后发现自己实现了四分之三的愿望。也就是说我们很多人不经意间实现了四分之三，但是四分之三和全部差别很大，所以说我们能不能对自己负起责任来，怎么对自己负起责任来，如果你连自己都不能负起责任来，很难对一个团队负起责任来。为什么我们要把自我管理作为领导里核心的基石，我们一再强调一再告诫大家就是这个原因。对自己负责的基础上还要对我们的岗位负责，你只有对岗位负责了，你才有了成长的基础，你才能够获得更多的发展机会。所以大家不管你现在的岗位你喜欢还是不喜欢，当然我建议我们都要尽量去选择自己喜欢做，同时自己又擅长做的职业，然后尽力把它做好。假如说我们现在做的事情不是自己最喜欢做的事情，我们就要学习老一辈爱情精神，叫做先结婚后恋爱，干一行爱一行，既然你从事了，既然你在这个岗位上就要负责把这个岗位做好做精，所以我们要对于我们的岗位负责任，懂事还要对社会负责任，对国家负责任。刚才栗老师也讲到万老师希望大家绽放人文的光芒，希望我们各位同学能够多做善事好事，多做国家社会有利的事，我们一定做一个有担当的人。但是这个担当什么前提？就是你会不会负责。你连自己都不能负起责任来你怎么去担当呢？所以说希望大家能够做一个终身学习的人，能够做一个对自己负责任的人，能够做一个朝着自己的目标始终正确坚持行动的人，这些东西虽然很平凡虽然很简单，但是我们每天去做是非常不容易的。

说实在话我自己也经常想，有时候对大家比较苛刻比较严厉，有的时候可能不那么尽人情，大家因为在职学习面临很多挑战，有很多实际的困难。但是因为我们希望大家能够更好的成长，我们希望大家能够对得起我们身上我们拿到的社科MPA的这个品牌，对得起我们学位的分量，所以我们给大家提了很多的要求。应该说经过这几年的探索，我们在座的都感受到了我们中心的努力探索，但是效果我不敢说有多好，可能有些同学投入了也尝试了，然后得到了好的收获。有些同学可能没有很好的去理解，也并不是很认同，所以内心有点抵触，所以参与的不多效果也不好，但是我可以负责任的告诉大家，我们中心的目标非常明确，我们就是要做我们中国最顶级的领导力研究实训和传播的平台，就是要把我们中心打造成最中国顶级的MPA专业学位教育。虽然我们2012年评为全国第一，但是在我们心里那一篇早就翻过去了，我们要做在实践能力的培养方面真正的第一。怎么做到？一定是和领导里的培养充分的融合起来。我们现在正在做全新的探索，我们在重新设定我们培养方案，在我们今年培养方案里面我们很明确的融入了今后我们的同学可能自由度更大，因为以前我们大家打卡签到要求比较高，我们今后会给你更大的空间，但是对学习的效果有更严格的要求，我们探索参与式的学，让大家更充分的参与到我们学习的环节当中来。我们探索行动式学习，让大家更多的更好的更深入的做好我们的行动。我们探索团队式学习，我们今后在学习交流，我们会给大家团队学习小组设定自己的团队目标，设定自己的团队规划，并且有什么要求。我们半年时间也会有所PK，也会有所竞争。还有我们研究式学习，大家一定是会研究的人，会思考问题的人，因为我们现在很多的领导没有自己的思考，也是刚才我们老师讲的要学会思考，怎么思考，我们要掌握思维的方法，我们学会用思维的工具，我们要经过思维的训练，我们让自己会思考会研究，其实这些探索我们在下学期力度会加大，虽然大家已经毕业了已经感不到了，但是我们今后会加强校友建设，会加强我们的校友平台建设，也会给大家提供很多的参与我们这些活动的机会。应该说我们中心探索很快就结出了很丰硕的果实，我们中心的领导也组织了专家团队，和我们中心老师的领导力实训团队，在撰写相关的著作很快就要出版了，也就是在中国社会科学出版社最后的编排阶段，然后我们会加大相关的力度。最终我们中心承办的处级干部培训班也正在我们望京小区在举办，也就是说我们把我们MPA办学实践当中的一些新的理念新的看法新的措施运用在我们的干部培训当中去，参与学习的很多地方的常委，县市委的常委，重要岗位的领导干部给我们的理念很认同很认可。我们中心的老师我们给他们提出的要求就是我们要做最顶级的中国最顶级的教育管理团队，大家看到中心的老师在要求大家去做的时候不是居高临下的去要求，首先是要求我们自身自己在做，要求我们自己在读书的同时再要求大家读书。就像我们以前的神农尝百草一样，我们自己先把草尝了有没有毒，效果好坏，然后再请大家去尝试去吃去做。所以我希望大家能够今后你回到工作岗位当中去多去思考以前在中心学到的一些东西，可能你经过学习之后发现中心的很多办学理念，很多的教学尝试和很多学校相比真是我们要幸运的多，所以说我们这几年有现在一起共同的学习，有现在一起共同的成长，所以感谢大家。

最后祝福大家，祝福大家一帆风顺、鹏程似锦、工作顺利、合家幸福，谢谢。