2021年7月15日，由中国社会科学院大学政府管理学院主办、中国社会科学院大学科研处支持的“社会保障最新发展前沿与社会保障教学”研讨会在我校望京校区召开。中国社会科学院大学政府管理学院郑秉文教授、人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院原副院长谭中和研究员、中国社会科学院社会发展战略房连泉研究员、中国社科院世界社保研究中心张盈华副研员、中国社会科学院社会发展战略研究院高庆波副研究员等三十余位专家学者参加本次会议并做发言交流。

图1：政府管理学院常务副院长 蔡礼强教授

本次会议由中国社会科学院大学政府管理学院常务副院长蔡礼强教授主持。蔡礼强教授首先对本次会议的遵旨进行了介绍，他表示，校方高度重视此次会议，给予了很高的期望，期望本次会议不仅能研讨社会保障最新前沿发展，同时通过研讨交流，助力社会保障学科的建设及发展。蔡礼强教授介绍，社会保障是政府管理学院重点建设的学科，学院在社会保障研究生招生、培养、就业等全过程环节都给予了大力的支持。他希望是通过此次会议，我院社会保障专业教学研究团队，在郑秉教授的带领下，建设国内领先的社会保障研究培养平台。

图2：政府管理学院 郑秉文教授

专题报告环节，中国社会科学院大学政府管理学院郑秉文教授回顾了自己从事社会保障研究的经历，提出了社会保障的学者要把自己研究的领域与国家现实的需要结合起来，努力提高社会保障研究的主动性和预见性。同时提出在人口老龄化背景下养老金的可持续性问题，在当前经济增长进入新阶段，养老金个人账户激励性不高的前提下，郑老师提出在2035年做实个人账户的想法，并与各位出席会议的老师进行了探讨和交流。

图3：人社部中国劳动和社会保障科学研究院原副院长 谭中和研究员

人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院原副院长谭中和研究员主要从以下三个方面提出了对社会保障专业的思考：1.如何建立中国特色社会保障理论体系，2.在人口老龄化背景下，养老、医疗保障如何实现高质量可持续发展；3.思考如何重构中国社会保障体系，推动医疗保障向健康保障的转变。

图4：政府管理学院副院长 薛在兴教授

中国社会科学院大学政府管理学院副院长薛在兴教授首先对各位老师出席会议表示了欢迎，期待在郑秉文教授和谭中和教授的带领下，政府管理学院社会保障学科的影响力、知名度在未来能进一步增强。他表示社会保障研究需要有多个学科的知识积累，并在此基础上对社会保障专业某个细分领域进行聚焦，深入研究。薛老师还提到了在人口增长速度放缓的情况下，养老保险现收现付制度已经不适合现实情况需要，养老保险个人账户坐实有了现实可行性。

图5：中国社会科学院社会发展战略研究院 房连泉研究员

中国社会科学院社会发展战略研究院房连泉研究员首先介绍了自己的研究领域和研究成果，表示社会保障学科发展从全国来看都是上升势头，希望社会保障专业的研究生培养计划中的一些课程可以进行优化和改善，使其更符合现实培养需要，更有利于社会保障专业学生个人成长。

图6：政府管理学院 副教授吴丽丽

中国社会科学院大学政府管理学院副教授吴丽丽主要谈到了中国流动人口的社会保障问题，她表示中国流动人口已达到3.7亿，其生存发展状况也呈现出新特征，面对新情况需要逐步解决流动人口社会保险关系转移接续问题，优先考虑流动人口工伤、医疗保险的制度设计。

图7：中国社会科学院世界社保研究中心 副研究员张盈华

中国社会科学院世界社保研究中心副研究员张盈华老师从两方面分享了自己对社会保障专业领域的见解：一是目前城镇职工商品化程度过度和农民非商品化过度问题并存；二是在劳动就业方面，要考虑灵活就业人员的参保问题，将劳动关系作为社会保障参与的前提条件进行从“捆绑到松绑”。

图8：政府管理学院 副教授郭磊

中国社会科学院大学政府管理学院副教授郭磊老师谈到了在供给侧改革背景下如何提供高质量养老服务的问题，除了对老年人发放养老金以外，也要对养老服务的提供进行关注，以更好的响应积极老龄化的政策。

图9：中国社会科学院社会发展战略研究院 副研究员高庆波

中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员高庆波老师从产权理论出发，从制度变迁的角度谈论了社会保障三十年税费之争。

第二、第三单元，与会专家就社会保障学科建设、学术团队建设及人才培养等专题进行了深入的研讨及交流。大家分别就教材的编写，重点研究领域的聚焦，及团队的吸纳等方面提出了建设性建议。

总结发言，蔡礼强常务副院长提出，一流学科的衡量标准有两个，一是否有利于人才培养，二是否有利于学院建设，社会保障专业有成为一流学科的基础潜质。他建议，为了扩大社会影响力，社会保障专业必须具有公共政策属性。同时社会保障专业可以和其他专业共享公共课程资源，共同打造出社保专业高质量精品课程和系统化课程体系，并提高社会保障专业硕士和博士课程的延续性，培养出有特色的毕业生。