【专著】
1．合著，荆林波等著. 《中国智库综合评价AMI研究报告（2017）》，中国社会科学出版社，2018。企业智库分报告、社会智库分报告作者。
2．合著，荆林波等著. 《全球智库评价研究报告（2019）》，中国社会科学出版社，2020。美国智库研究报告作者.
3．独著，吴田. 《智库发展运行机制研究——基于中美两国的实践》，中国社会科学出版社，2022.
4．合著，张青松、吴田等. 《中国哲学社会科学人才高地评价研究》，中国社会科学出版社，2024.
【理论文章】
1．吴田. 国家高端智库建设热的冷思考, 《中国社会科学报》， 2017年05月04日，第2版。
2．吴田. 大数据助力中国特色新型智库体系建设, 《光明日报》，2017年06月01日，第11版。
3．吴田. 沟通 集聚 跨越——探索高校智库公共形象塑造之路, 《中国社会科学报》， 2017年12月21日，第2版。
4．吴田. 大数据助力中国特色新型智库建设,《四川党校报》转载， 2018年6月15日，第7版。
5．吴田. 民间智库现状与前景浅析,《中国社会科学报》， 2018年6月7日，第2版。
6．吴田. 中国智库国际化：主体分析与路径选择， 《中国社会科学报》，2019年05月23日，第2版。（人大复印报刊资料C1《社会科学总论》，2019年第3期全文转载）。
7．吴田. 媒体智库的未来前景如何？这两条路可选择，《网络传播》杂志“问道媒体智库”栏目约访，2019年第6期。“媒体智库的现状、问题及发展路径”，《网络传播》，第10期。
8．吴田. 建立科学的科研评价体系，《中国社会科学报》，2020年04月14日，头版。
9．吴田 推动中国特色新型智库高质量发展《中国社会科学报》，2021年12月2日，第2版。
10．荆林波、吴田. 建议在“交叉学科”门类下设立“评价学”一级学科. 《中国社会科学报》，2023年2月28日，头版。
11．吴田、胡乐明，担负新的文化使命 着力推动文化产业繁荣发展，《光明日报》，2023年10月23日06版，被中国社会科学院科研局编《中国社会科学院“建设中华民族现代文明”专题文集》北京：中国社会科学出版社，收录。
12．吴田 以有组织科研助推中国特色哲学社会科学“三大体系”建设，《中国社会科学报》，2024年2月23日，Y02版
【论文】
1．于永达,吴田.成长路径与领导力发展关系的中美比较，《中国行政管理》,2014年第1期。
2．吴田.公开选拔产生的副厅级领导干部成长路径的聚类分析——以H市为例，《领导科学》,2014年第2期。
3．于永达,吴田.中国精英转换的研究路径及其发展，《中国行政管理》,2015年第7期。
4．吴田. 美国智库影响政策议程设立的多源流模型设计与应用, 《智库理论与实践》, 2016年第5期。
5．吴田, 赵源. 任人唯忠还是任人唯贤?——中国政治精英选拔影响机制的元分析, 《山东行政学院学报》, 2017年第3期。
6．赵源, 吴田. 人力资源系统对公共部门绩效的影响研究——基于元分析的检验, 《软科学》, 2017年第7期。
7．吴田. 国内智库联盟发展实践探析, 《中国国情国力》, 2018年第1期。
8．吴田. 国内社会智库发展综合评价研究:基于AMI指标体系，《中国社会科学评价》, 2018第2期。
9．吴田. 美国主流智库关注“中国新时代” 的视角及观点探析,《国外社会科学》，2018年第5期。
10．胡薇、吴田、王彦超.《全球智库报告》十年解析及其对中国智库建设的启示, 《中国社会科学评价》,2018年第3期。
11．吴田,张帆.机关事务管理与数字政府建设——美国联邦总务署(GSA)实践研究及启示.《江苏师范大学学报(哲学社会科学版)》,2020年第3期。
12．吴田. 美国智库中国问题的研究现状评析，《中国社会科学评价》, 2020第2期。（人大复印报刊资料C1《社会科学总论》，2020年第4期全文转载；《社会科学文摘》2020年第9期转载）
13．吴田. 我国媒体智库发展脉络与前景展望，《法治新闻传播》，2020年第5期。
14．吴田. 智库人才配置的内外环境与模型建构，《中国人事科学》，2020年第12期。
15．吴田 晋升“快车道”是否真的存在？——党政干部任职经历与职业发展关系的实证研究，《党政研究》，2021年第1期。
16．吴田. 人才优先发展战略的成效与方向，《中国发展观察》，2021年第17期。
17．吴田.个体领导力的形成与优势集聚过程探析《领导科学》,2022年第1期。（人大复印报刊资料《管理学文摘》2022年第4期全文转载）
18．吴田、赵渊博.促进人才发展的公共服务政策文本量化研究——以深圳市为例（2010—2020年）,《重庆理工大学学报（社会科学版）》,2022年第3期。
19．吴田,杨佳乐.哲学社会科学科研人才评价体系构建研究，《中国社会科学评价》,2022年第3期。（人大复印报刊资料，C1《社会科学总论》，2023年第2期全文转载；《社会科学文摘》2023年第3期转载）
20．吴田，新型智库建设进程中的香港智库：演变、分类与特点，《当代港澳研究》，2019年第3-4辑。
21．荆林波,吴田.中国特色智库建设综述与展望《中国软科学》,2022年第11期。
22．吴田.治理现代化背景下的公务员治理能力研究，《国家现代化建设研究》,2023年第1期。
23．吴田、荆林波.哲学社会科学人才高地吸引力评价维度探析，《探索与争鸣》，2023年第11期。（《高等学校文科学术文摘》2024年第3期转载）
24．吴田.数字时代的数字人才治理：核心概念与基本逻辑，《领导科学》,2024年第4期。（人大复印报刊资料《管理学文摘》2024年第6期全文转载）
25．吴田. 人才评价研究的现状、范式构建与发展前景，《中国社会科学评价》,2024年第2期。
26．吴田，付文婷，邓颜君．科技群团智库与科技工作者互动模式分析，《智库理论与实践》，2024年第6期。
27．吴田. 学术人才治理的现实考量与对策建议，《中国民族教育》，2025年第2期。中国教育新闻网转载。
28．吴田. 人才治理：理论基础与实践进路，《治理现代化研究》，2025年第2期。
【其它】
1．国家标准：GB/T 40106-2021,人文社会科学智库评价指标体系
主持或参与数十项国家社科基金、省部级课题等项目的研究，执笔国家高端智库课题三项，部分列举如下：
1.中组部考试测评中心：中国公共领导力强度研究，2011-2012 年。
2.中组部考试测评中心：海外主要国家领导干部考试测评问题研究，2012 年。
3. Comparison of Leadership Development between American and Chinese Local Leaders， 哈佛大学肯尼迪政府学院 Ash 研究中心，Future Foundation 项目，2014-2015 年。
4. 中组部：中管企业年轻干部队伍建设研究，2018 年。
5.中央网信办：全国网信智库评价研究，2018 年。
6.中国社科院重大国情调研项目：中国特色新型智库建设与培育，2018 年。
7.国家电网公司：国有企业领导班子和领导人员考评研究，2018 年。
8.全国政协：全国政协建言资政质量评价标准和方法，2019 年。
9. 中国社科院“智库丝路万里行”项目：“一带一路”与中法关系：机遇与挑战，2019 年。
10. 中组部人才局：《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年）》实施情况总结评估，2019-2021 年。
11.国家发改委战略规划司：《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》终期评估，2020 年。
12.国资委：中央企业外部董事队伍建设研究，2020 年。
13.中国社科院创新工程：社科院三大体系建设人才评价研究：国际学部人才发展现状，2020 年。
14.中国社科院国情调研项目：人才与县域脱贫，2020 年。
15.国家公务员局：欧美典型国家公务员治理能力与我国公务员治理能力比较研究，2020 年。
