4月19日，一场聚焦劳动人事争议调解仲裁的精彩讲座在中国社会科学院大学望京校区成功举办。此次讲座邀请到政府管理学院2009级MPA校友王志强，现任人力资源和社会保障部调解仲裁管理司副司长，一级巡视员。他带着丰富的经验和专业的知识重回母校，为同学们带来了一场干货满满的高水平知识盛宴。
讲座伊始，政府管理学院副院长薛在兴教授对王志强副司长的到来表示了热烈欢迎。薛在兴介绍了王志强副司长的成长经历，对其在工作取得的成绩给与高度赞誉，也让在场同学对接下来的讲座充满了期待。
王志强副司长围绕 “劳动人事争议调解仲裁” 进行深度讲解。从核心概念切入，他细致地区分了劳动人事争议仲裁、农业承包合同纠纷仲裁、民商事仲裁以及海事仲裁。针对劳动人事争议仲裁，他详细解读了劳动争议和人事争议的范畴，像劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等常见的劳动争议，以及终止人事关系、履行聘用合同引发的人事争议，让同学们对这些容易混淆的概念有了清晰的认知。
在阐述制度体系时，王志强副司长通过梳理从1924年的雏形到2008年《调解仲裁法》颁布走向成熟的漫长历程，展现了劳动人事争议调解仲裁制度的发展脉络。同时，他还介绍了协商、调解、仲裁、诉讼的制度构架，以及劳动人事争议仲裁委员会、企业劳动争议调解委员会等组织机构及其特性，让同学们全面了解了这一制度体系的构成与运行机制。
不仅如此，王志强副司长还深入探讨了解决劳动人事争议的价值取向，强调保障合法权益、促进人力资源合理流动、维护劳动关系和谐等重要意义。在实务指引部分，他分别为劳动者和用人单位管理者提供了实用的建议，如劳动者要订立劳动合同、保存证据，用人单位要依法建立规章制度、及时订立劳动合同等，这些内容紧密贴合实际，为同学们未来可能面临的相关问题提供了有效的解决思路。
讲解结束后，进入了令人期待的提问环节。同学们纷纷举手，踊跃发言。王志强校友凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，耐心地为同学们一一解答，给出了专业且实用的建议，现场互动频繁，气氛十分热烈。
最后，蔡礼强教授和薛在兴教授对王志强副司长的精彩分享表示诚挚感谢。两位教授高度评价了此次讲座的价值，不仅丰富了同学们的专业知识，还为大家未来的职业发展提供了宝贵的指引。
此次讲座在热烈的掌声中圆满结束，同学们收获颇丰。大家纷纷表示，通过王志强副司长的分享，对劳动人事争议调解仲裁有了全面而深入的理解，也从校友身上学到了宝贵的经验。相信在未来的学习和工作中，同学们会将所学知识运用到实际，在相关领域不断探索前行，为社会发展贡献自己的力量。
