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    加强领导力训练,构建专业化人才队伍

    发布时间:2016-11-17 来源: 浏览次数:

    前言:全港有将近17万公务员,这些公务员是保障整个香港的政府正常运行的重要力量。这些人员如何管理,如何考核,如何培训,带着疑问我们走进了公务员事务局。

    11月16日上午,中国社会科学院研究生院MPA香港访学团一行赴香港公务员事务局公务员培训处,MPA教育中心代主任蔡礼强教授、研究生院学生工作处副处长李提,MPA中心老师冯莉、司琨、白璐全程参与访学活动。

    访学团一行严格遵守访学纪律,按照蔡礼强教授在访学动员会上提出的要求,在访问中多听、多看、多思、多问、多写,认真学习香港公务员教育培训。

    在公务员事务局公务员管理处,学员们听取了培训主任张帼欣女士以香港特别行政区政府架构及公务员制度为题的讲座,使学员们对香港政府架构、公务员招录、培训、奖惩等方面有了直观了解。

    随后,公务员管理处高级培训主任郑桦锋在讲座后解答了学员提问。从他的解答中,我们对于公务员的培训发展有了更深的了解。香港公务员培训形式多样化,更是非常注重公务员的领导力提升,开设一系列的领袖培训课程。加强领导力培训,是构建公务员专业化队伍的重要保障。

    注:

    领袖培训课程

    初级管理人员 领导才能基要课程

    中级管理人员 创意领导培训课程

    专业人员 公共行政领袖实践课程

    首长级人员 高层领导培训课程

    学习感悟:香港公务员招录、培训、奖惩与大陆地区有很大相似性,亦有不同其委任制官员与公务员架构致使行政效率不是很高效,政治中立性不适合大陆地区,坚持四项基本原则是我们根本国策。

    (第三小组:杜建佳 许清华 程科 袁涛 报导)

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