4月19日周一晚，政府管理学院“领导力实务”系列讲座在望京校区报告厅2举行，本期讲座邀请到中国青少年发展基金会党委书记、理事长，MPA社会实践导师郭美荐为广大师生作分享，主题为“抱朴守拙 行稳致远——三十年职业历程的思考”。

郭美荐现任中国青少年发展基金会党委书记、理事长，1991年8月参加工作，1991年入党，在职研究生学历，曾先后在乡镇、区县、地市和中央工作，岗位经历丰富，工作心得良多。晚上六点半，讲座正式开始，政府管理学院常务副院长蔡礼强教授主持讲座，他首先代表学院对郭美荐书记为师生开讲表示热烈欢迎，并着重介绍了郭书记多岗位历练的工作背景。

随后，郭书记正式讲座分享。他首先告诉大家对于职业生涯并无标准答案，要脚踏实地、循序渐进和顺其自然。简短的开场白后，郭书记结合自身经历的正、反两方面经验从四个方面展开了主分享。

一、如何找到职业发展目标——蓦然回首，那人却在灯火阑珊处

郭美荐书记认为，职业目标包含理想职业目标、社会成就感和内心满意度，并以自己在乡镇从事文书和食堂管理员工作入题，以回顾的方式讲述了自己三十年来从乡镇一直到团中央的职业历程，最终总结指出找到职业发展目标的要点：

1、顺应大时代

2、把握小机遇

3、遵从内心梦想

4、发挥比较优势

二、职业生涯的几点体会——闲看庭前花开花落，漫随天外云卷云舒

再回首，恍然如梦，再回首，我心依旧，其实选择做一样事情的初心是你愿意并擅长。郭书记从自己的职业生涯中提炼出十分朴实而又意蕴深刻的七句话。

1、做正确的事，正确的做事。做事情要有始有终，有头有尾，事事有回应，件件有着落，形成闭环思维。

2、有些东西经常变，有些东西不能变。在职业生涯中或许名利待遇会有变化，但是做人的本色不能改变。

3、理想信念必须有，人生设计可以无。理想有个人理想、职业理想和家庭理想等等，有时候过犹不及，苦心经营设计反而不一定如愿，不管如何，一定要有支撑自己的精神力量。

4、有些事情不要急，有些事情不能等。人生路上要平衡好职业理想和家庭理想的关系，古语道子欲养而亲不在，孝敬老人和陪伴孩子成长同样重要。

5、有的时候敏捷点，有的时候愚钝点。敏捷抑或愚钝，即是轻重缓急，判断事情的重要性和优先性关键在于看清事情的本质，应急性事务不可懈怠，也能够真正体现一个人的专业能力水平。

6、有些同事要在意，有些朋友不能交。要珍惜敢于指出自己问题的同事，敢于给自己补位担责的同事，敢于仗义执言的同事；也要小心投人所好的朋友，给人“挠痒痒”的朋友以及当面一套、背后一套的“两面人”。

7、风险底线要看清，守正出新是大道。干事创业要做到不碰底线，不踩红线，按规定办事，按规矩办事。

三、打造核心竞争力——发现优势，发挥优势。

科比在谈到“黑曼巴精神”时说：“每个人的长板不一样。找到它，完善它，完美呈现它，那你就活在了巴曼精神里面了。”对于职业生涯亦然，对于培养核心竞争力，郭书记和大家分享了七大关键词。

1、必要的政治能力

2、较高的文化素养

3、较强的学习能力

4、整合资源的能力

5、处变不惊的能力

6、优良高尚的品格

7、健康的身体素质

四、前十年要养成的好习惯——千里之行，始于足下

郭书记从篮球运动员投篮的肌肉记忆切入，告诉大家为何一些球星许久不打球但一旦回到球场依然能保持良好状态，因为职业初期养成的好习惯就像“投篮的手感”，对未来长远的发展具有重大意义，对此，他从六个方面为大家“修炼”好习惯提出建议。

1、负责任管理好自己

2、养成良好学习习惯

3、养成良好工作习惯

4、学会处理人际关系

5、学会行使选择权

6、知足和知不足

主分享结束后，在交流互动环节，郭书记对同学们关切的关于面对职场顺境逆境、晋升退出和内卷现象一一进行了耐心细致的解答，还和大家分享了自己的座右铭：闲时不荒，忙时不慌。高高低低的是人生，起起伏伏的是生活，走在高处时，多想想坏处，走在地处时，多想想好处。

最后，黄建云书记对讲座进行总结评议，他感谢郭美荐书记以深厚的理论知识和丰富的实践经验启发师生对职业生涯有更深刻的思考，同时表示郭书记三十年职场经历的真知灼见也引发了自己是思考，并提炼出了三个关键词：丰富的阅历、伟大的时代和高超的能力。意即郭书记从乡镇一直到团中央的丰富的工作经历是一个空间维度，欣逢改革开放的伟大时代则是一个时间维度，郭书记正是在时空的两个维度中，将个人的努力和高超的能力融入了伟大时代，书写了属于自己的职业篇章，青年学生也应将自己的职业生涯融入新时代的发展。

    评议末尾，黄建云书记代表学院再次感谢郭美荐书记的精彩分享，郭美荐书记也真诚地邀请学院师生到中国青少年发展基金会参观见学。本期“领导力实务”系列讲座圆满结束。

文｜2019级非全日制杨臻

图｜2020级全日制班任渊博